<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>Agence DnD : Création site e-commerce Magento, développement web &#187; Entreprise 2.0</title> <atom:link href="http://www.dnd.fr/categorie/blog/entreprise-20/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.dnd.fr</link> <description>Agence de création et développement de site e-Commerce sous Magento, conception d&#039;intranet et extranet, Blog RH, communication Interactive, charte graphique, réalisation de vidéos, widget et développement web sur mesure.</description> <lastBuildDate>Tue, 13 Dec 2011 13:04:48 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator> <item><title>Pourquoi les entreprises souhaitent avoir leur place sur Twitter ?</title><link>http://www.dnd.fr/2009/08/pourquoi-les-entreprises-souhaitent-avoir-leur-place-sur-twitter/</link> <comments>http://www.dnd.fr/2009/08/pourquoi-les-entreprises-souhaitent-avoir-leur-place-sur-twitter/#comments</comments> <pubDate>Thu, 27 Aug 2009 20:48:10 +0000</pubDate> <dc:creator>Julien</dc:creator> <category><![CDATA[eCulture]]></category> <category><![CDATA[Entreprise 2.0]]></category> <category><![CDATA[Réseaux sociaux]]></category> <category><![CDATA[Twitter]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.dnd.fr/blog/?p=243</guid> <description><![CDATA[Twitter prend une place de plus en plus importante parmi les réseaux sociaux. Et comme tout nouveau canal d&#8217;expression influent, les entreprises tentent d&#8217;y trouver leur place. Voici une présentation simple et complète de Twitter réalisée par l&#8217;agence de communication Vranksen dans lequel vous trouverez : Une présentation de Twitter en quelques mots. Une analyse [...]]]></description> <content:encoded><![CDATA[<p><span class="blanc_gras">Twitter</span> prend une place de plus en plus importante parmi les réseaux sociaux. Et comme tout nouveau canal d&#8217;expression influent, les entreprises tentent d&#8217;y trouver leur place.</p><p>Voici une présentation <span class="blanc_gras">simple et complète</span> de Twitter réalisée par l&#8217;agence de communication Vranksen dans lequel vous trouverez :</p><ul class="puce-violet"><li>Une présentation de Twitter en quelques mots.</li><li>Une analyse du profil des utilisateurs &#8211; Twitter est encore utilisé par une minorité, mais le public est plus mature (moyenne d&#8217;âge entre 25 et 54 ans). Les contacts générés sont donc <span class="blanc_gras">pertinents, influents et qualifiés.</span></li><li>L&#8217;évolution de Twitter en quelques chiffres.</li><li>La manière dont les entreprises communiquent sur Twitter</li><li>Quelques conseils pour optimiser sa présence sur Twitter</li></ul><p>Au delà du simple réseau social ou canal d&#8217;expression, Twitter est également une impressionnante source d&#8217;informations facilement accessible et pratique, dont certaines sont parfois diffusées avant tout le monde.</p><p>Des outils associés permettent même de rechercher, scanner et créer des alertes sur des contenus spécifiques, comme par exemple le nom d&#8217;une l&#8217;entreprise, ou d&#8217;un produit.<br /> jexkq83mws</p><h2>En bref, pourquoi les entreprises s&#8217;intéressent-elles tant à Twitter ?</h2><ul class="puce-violet"><li>Nouveau canal influent pour parler de son entreprise;</li><li>Potentiel de contacts qui peut devenir exponentiel;</li><li>Fidéliser une cible plus expérimentées à forte valeur ajoutée;</li><li>Avoir un feed-back sur l&#8217;image ou les produits de son entreprise;</li><li>Prospecter de nouveaux clients;</li><li>Un véritable moteur de recherche d&#8217;informations en temps réel.</li></ul><p><img style="visibility: hidden; width: 0px; height: 0px;" src="http://counters.gigya.com/wildfire/IMP/CXNID=2000002.0NXC/bT*xJmx*PTEyNTE*MDMzNDQ1MjQmcHQ9MTI1MTQwMzM3MzExOSZwPTEwMTkxJmQ9c3NfZW1iZWQmZz*yJm89Mzk1YWM5NzVjNmRkNDQ1MDkyMDFhYzU5YjYxNDU*MjAmb2Y9MA==.gif" border="0" alt="" width="0" height="0" /></p><div id="__ss_1903868" style="width: 425px; text-align: left;"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" title="Twitter : présentation complète de l'essentiel" href="http://www.slideshare.net/Vanksen/twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868">Twitter : présentation complète de l&#8217;essentiel</a><object style="margin:0px" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="355" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=twitter-by-greg-v-2-090825082606-phpapp02&amp;stripped_title=twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed style="margin:0px" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="355" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=twitter-by-greg-v-2-090825082606-phpapp02&amp;stripped_title=twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p><div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;">View more <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/Vanksen">Vanksen</a>.</div></div><p>Via : <a title="Géegory Pouy : Twitter pour les Entreprise" href="http://gregorypouy.blogs.com/marketing/2009/08/twitter-pour-les-entreprises-une-présentation-complète-de-lessentiel.html" target="_blank">le blog de Greg</a></p><p>Articles similaires :</p><ol><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/10/reseaux-sociaux-les-entreprises-sont-satisfaites-de-leurs-plate-formes-communautaires/' rel='bookmark' title='Réseaux sociaux : les entreprises sont satisfaites de leurs plate-formes communautaires'>Réseaux sociaux : les entreprises sont satisfaites de leurs plate-formes communautaires</a></li><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/03/une-croissance-fulgurante-de-1382-pour-twitter-en-2008/' rel='bookmark' title='Une croissance fulgurante de 1382% pour Twitter en 2008 !'>Une croissance fulgurante de 1382% pour Twitter en 2008 !</a></li><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/11/tweetedbrands-le-top-50-des-marques-les-plus-citees-sur-twitter/' rel='bookmark' title='TweetedBrands : Le top 50 des marques les plus citées sur Twitter'>TweetedBrands : Le top 50 des marques les plus citées sur Twitter</a></li></ol></p>]]></content:encoded> <wfw:commentRss>http://www.dnd.fr/2009/08/pourquoi-les-entreprises-souhaitent-avoir-leur-place-sur-twitter/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>La vision des jeunes sur la eCulture</title><link>http://www.dnd.fr/2008/07/la-vision-des-jeunes-sur-la-eculture/</link> <comments>http://www.dnd.fr/2008/07/la-vision-des-jeunes-sur-la-eculture/#comments</comments> <pubDate>Thu, 24 Jul 2008 07:32:30 +0000</pubDate> <dc:creator>Christophe</dc:creator> <category><![CDATA[eCulture]]></category> <category><![CDATA[Entreprise 2.0]]></category> <category><![CDATA[e-Génération]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.dnd.fr/blog/?p=21</guid> <description><![CDATA[L&#8217;eCulture, selon wikipedia &#171;&#160;L&#8217;expression eCulture désigne les comportements et pratiques dans un écosystème numérique, tant au niveau individuel que collectif. Par exemple la manière de traiter les courriels, de partager des informations sur le web, de gérer la formation à distance, d&#8217;animer une communauté virtuelle&#8230; L&#8217;eCulture est un domaine transdisciplinaire, à cheval entre plusieurs sciences [...]]]></description> <content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;eCulture, selon <a title="eCulture source Wikipedia" href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Eculture" target="_blank">wikipedia </a></p><p><em>&laquo;&nbsp;L&#8217;expression <strong class="blanc_gras">eCulture</strong> désigne les comportements et pratiques dans un écosystème numérique, tant au niveau individuel que collectif. Par exemple la manière de traiter les courriels, de partager des informations sur le web, de gérer la formation à distance, d&#8217;animer une communauté virtuelle&#8230; L&#8217;eCulture est un domaine <a title="Transdisciplinarité" href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Transdisciplinarit%C3%A9" target="_blank">transdisciplinaire</a>, à cheval entre plusieurs sciences sociales et techniques.</em></p><p><em>Sémantiquement, eCulture est le condensé de «<a title="Culture" href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Culture" target="_blank">culture</a> de la <a title="Communication" href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Communication" target="_blank">communication</a> par voie numérique».<br /> Le <span class="blanc_gras">&laquo;&nbsp;e&nbsp;&raquo; </span>symbolise l&#8217;<a title="Électronique numérique" href="http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89lectronique_num%C3%A9rique" target="_blank">électronique numérique</a>, comme dans eCommerce, ePortfolio&#8230;&nbsp;&raquo;</em></p><div><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="420" height="339" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.dailymotion.com/swf/x5tvr5" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="420" height="339" src="http://www.dailymotion.com/swf/x5tvr5" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object><br /> <strong><a href="http://www.dailymotion.com/swf/x5tvr5">Digital Natives</a></strong><br /> <em>par <a href="http://www.dailymotion.com/TheoBondolfi">TheoBondolfi</a></em></div><p>Plus d&#8217;infos sur le blog de <a href="http://www.ynternet.org/info/131509.html" target="_blank">TheoBondolfi</a>.</p><p>Articles similaires :</p><ol><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/10/accessibilite-numerique-aux-personnes-handicapees-7-videos-incontournables/' rel='bookmark' title='Accessibilité Numérique aux personnes handicapées : 7 vidéos incontournables'>Accessibilité Numérique aux personnes handicapées : 7 vidéos incontournables</a></li><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/07/la-vision-du-web-3-0-de-joel-de-rosnay/' rel='bookmark' title='La vision du Web 3.0 de Joël de Rosnay'>La vision du Web 3.0 de Joël de Rosnay</a></li></ol></p>]]></content:encoded> <wfw:commentRss>http://www.dnd.fr/2008/07/la-vision-des-jeunes-sur-la-eculture/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Le marché du Web 2.0 pour les entreprises</title><link>http://www.dnd.fr/2008/07/le-marche-du-web-20-pour-les-entreprises/</link> <comments>http://www.dnd.fr/2008/07/le-marche-du-web-20-pour-les-entreprises/#comments</comments> <pubDate>Sat, 05 Jul 2008 11:17:36 +0000</pubDate> <dc:creator>Christophe</dc:creator> <category><![CDATA[Entreprise 2.0]]></category> <category><![CDATA[Adoption]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.dnd.fr/blog/?p=16</guid> <description><![CDATA[Conçus à l&#8217;origine pour le grand public, les outils du Web 2.0 débarquent aujourd&#8217;hui dans les entreprises sous l&#8217;impulsion des salariés les plus jeunes. Peu onéreuses et simples à utiliser, ces technologies visent à accroître l&#8217;interactivité avec les clients et les échanges d&#8217;informations entre collaborateurs. Le Web 2.0 en entreprise suscite toutefois des inquiétudes en [...]]]></description> <content:encoded><![CDATA[<p><img title="web2_entreprise111" src="http://img.dnd.fr/uploads/2008/07/web2_entreprise111.jpg" alt="" /></p><p>Conçus à l&#8217;origine pour le grand public, les outils du <span style="color: #ffffff;"><strong>Web 2.0</strong></span> débarquent aujourd&#8217;hui dans les entreprises sous l&#8217;impulsion des salariés les plus jeunes. Peu onéreuses et simples à utiliser, ces technologies visent à accroître l&#8217;interactivité avec les clients et les échanges d&#8217;informations entre collaborateurs.</p><p>Le <span style="color: #ffffff;"><strong>Web 2.0</strong></span> en entreprise suscite toutefois des inquiétudes en matière de sécurité. Il remet également en cause les organisations actuelles des sociétés.</p><p>Pour en savoir plus sur l’adoption du <span style="color: #ffffff;"><strong>Web 2.0</strong></span> dans les entreprises, <a href="http://www.lesechos.fr/info/hightec/300269678.htm?xtor=RSS-2011">Les Echos ont publié un dossier</a> sur ce sujet.</p><p>Articles similaires :</p><ol><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/08/pourquoi-les-entreprises-souhaitent-avoir-leur-place-sur-twitter/' rel='bookmark' title='Pourquoi les entreprises souhaitent avoir leur place sur Twitter ?'>Pourquoi les entreprises souhaitent avoir leur place sur Twitter ?</a></li><li><a href='http://www.dnd.fr/2009/10/reseaux-sociaux-les-entreprises-sont-satisfaites-de-leurs-plate-formes-communautaires/' rel='bookmark' title='Réseaux sociaux : les entreprises sont satisfaites de leurs plate-formes communautaires'>Réseaux sociaux : les entreprises sont satisfaites de leurs plate-formes communautaires</a></li><li><a href='http://www.dnd.fr/2010/09/lancement-du-nouveau-site-paritel-operateur-expert-en-solutions-globales-de-telecommunications-pour-les-entreprises/' rel='bookmark' title='Lancement du nouveau site &laquo;&nbsp;Paritel Opérateur&nbsp;&raquo;, expert en solutions globales de télécommunications pour les entreprises'>Lancement du nouveau site &laquo;&nbsp;Paritel Opérateur&nbsp;&raquo;, expert en solutions globales de télécommunications pour les entreprises</a></li></ol></p>]]></content:encoded> <wfw:commentRss>http://www.dnd.fr/2008/07/le-marche-du-web-20-pour-les-entreprises/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
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